赵家林院长在2017年迎新春晚会上的致辞

各位员工,大家晚上好！

      光阴荏苒.斗转星移。

      光辉灿烂的2016年悄然过去，我们已经翻开2017年崭新的一页。在这灯光与微笑构成的舞台上，在这笑声与歌声温馨的氛围中，我们家宁医院大家庭欢聚一堂，一起欢度2017新年！

       刚才，张建浦副院长代表医院图文并茂地回顾总结了2016年医院工作。

2016年的家宁医院工作有成效有成绩；有亮点有特色；有探索有创新；有艰辛有汗水。全院广大医务工作者和行政后勤的职工勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业，在各自的岗位上，以辛勤的劳动和汗水，浇灌着医院建设的繁枝茂叶，以精湛的医疗技术和热忱优质的服务，为医院的发展和广大人民群众的身心健康作出了自己的贡献。在此，我代表医院领导班子向长期关心、支持医院的领导，社会各界朋友，向辛勤工作、为医院的建设与发展做出突出贡献的全体职工，向无私奉献的各位家属表示崇高的敬意和诚挚的问候！

      千帆竞渡,百舸争流。展望新的2017年，家宁医院发展要有新思路，建设要有新突破，工作要有新举措。

      年前，县里召开了三个重要会议。会议传达的信息与家宁医院下一步的建设与发展息息相关。2016年12月31日召开了中共来安县委十四届三次全体（扩大）会议。2017年1月3日召开县政协第十届委员会第一次会议。2017年1月4召开了日县第十七届人人大第一次会议。这三个会议明确了我县今后五年的奋斗目标，就是：紧紧围绕经济社会发展“一年求突破、三年大变样、五年达小康”总体目标，加快建设高端智造基地、现代物流枢纽、创新创业乐土、生态美好家园，着力打造宜居、宜业、宜游、富足、安宁的美丽来安。

来安经济社会的快速健康发展离不开医疗卫生的保障，健康稳定的医疗卫生可以为经济社会的快速发展提供优质的劳动力资源，其中医院的社会责任和作用显而易见。

      大家知道，家宁医院前些年的快速发展，得益于国家关于民营医院发展优惠政策的扶持，得益于我们对医疗卫生生存发展机遇的把握，得益于全院职工辛勤劳作和努力奋斗。

      今天的家宁医院，面临着“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。从外部发展环境看，县城公立医院正处于规划调整和启动建设中，这是机遇，更是压力。从内部发展环境看，家宁医院硬件建设有了新的突破，软件建设正在不断完善。无论是外部环境还是内部发展环境，都给家宁医院提供了发展的时间和空间，我们不能躺在已有的成绩上，要把政策优势用足用活，要把机遇优势扩大延伸，要把自身优势强化彰显。

      2017年家宁医院工作总基调是稳中奋进，好中加快。指导思想是:围绕既定的办院目标，科学规划医院的事业发展、人才培养和医院建设；在大力发展原有的优势同时，推动新的优势科室；进一步推动医院改革，不断提髙人才培养质量；加强医院精神文明建设，不断提髙职工的综合素质，扩大社会影响，展现家宁医院作为社会精神文明窗口的新风采。

今年我们要重点做好以下工作：

    1、健全完善各项规章制度，强化医院统一规范化、精细化管理。强化目标绩效考核，加强医院财务、审计管理，对后勤物资、水电气等进行科学管理，节能降耗；

    2、在原有的优势基础上，新上业务项目和设备，增加肿瘤放疗设备、高场强核磁共振、高压氧舱等；

    3、进一步做好院区规划，对各院区合理定位；加强对医院二期新大楼工程的监管，确保工程按期完成；

    4、狠抓医疗质量和医疗安全，继续做好临床路径、病历质量、合理用药和专科管理等工作，促进医疗质量持续改进；搞好医共体内的协作共赢。

    5、加强人才培养、学科建设以及教学科研工作；

    6、关心职工工作和生活，进一步改善福利待遇。加强党建、工会、关工委、行风、信息化建设；加强职工思想建设和医院文化建设及宣传工作，增强职工服务意识，培育职工人文情怀，塑造医院形象和品牌。

希望各科室负责人在新的一年里要敢于担当，进一步改进工作作风，提高管理水平和执行力；要加强对科室员工的教育，努力为患者提供优质服务；要树立全局意识和整体观念，职能部门、临床和医技科室之间加强沟通，构建和谐工作环境。新年新气象，新成效。

       总之，在新的一年里，挑战将与机遇并存，转折将与发展携手，希望将与梦想齐飞！让我们同舟共济、自强不息,继续推进家宁医院持续健康地向前发展，共同创造2017年更加灿烂辉煌的明天！

       最后，恭祝大家在新的一年里家庭和睦，身体健康,工作顺利，平安吉祥！

       谢谢大家！